研修会実施報告書
研修会の報告書では、内容を講習会のポイントにそって簡潔にまとめるとよいでしょう。また、感想は、「勉強になった」「興味深かった」などの漠然とした印象ではなく、内容に沿って具体的に記し、真剣に研修にのぞんだことをアピールしましょう。参加者による自由討議、講師との質疑応答などが行われた場合には、重要な事柄を特記事項として記載しましょう。また、受講をきっかけに提案したいことが出てきた場合には、提案という項目を設けてもいいでしょう。費用が発生する研修会では、主な費用別に列記して合計を出しておきましょう。
| 2006年10月23日 | |
| 総務部長殿 | |
| 総務部 木下明弘 | |
| 1.研修名 | 第2回新人採点員技術講習会 |
| 2.実施日 | 2006年10月10日(火)午前9時30分~11時 |
| 3.会場 | ホテルオーサカシティー 3階第二会議室 |
| 4.対象者 | 本年度第二期新採用採点員 計34名 |
| 5.遅刻者・早退者・欠席者 | なし |
| 6.講師 | 新人採点員指導主任 岡村保子 |
| 7.内容 | ①当社の方針についての再認識 ②第1回講習会配布済み課題の解説 ③本年度新導入システムTHSのマニュアル配布と説明 ④第3回講習会にむけての課題配布と今後のスケジュール確認 ⑤質疑応答 |
| 8.感想 | ・遅刻者、早退者、欠席者がなく、受講対象者全員参加で実施されたことは喜ばしい。 ・課題の解説では、質問が数多く、参加者の真剣さや意欲の高さを感じられた。 |
| 9.添付資料 | ・本年度第二期新採用採点員名簿 ・THSマニュアル ・第3回講習会用課題 |
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