商工会の青年部｜今年度の抱負文例/例文

青年部活動というのは意味があるのでしょうか。会社を立ち上げ、また結婚という人生の転換期があった時期、そんなことを自問自答したことがあります。

仕事に追われ、後ろ髪をひかれながら家庭を出て行き、負担感ばかりを感じてしまう。

同時に青年部に対する大きな恩や思いも感じていました。家庭を持ち、この不景気の中、曲がりなりにも代表として会社の経営者としてやっているということはひとえに青年部活動で得た経験などからだろうと。同じような環境下にある仲間とともに行う会議や事業。一見無駄とも見える活動の中に大きな魅力が詰まっています。事業を少しでも良くしようという大前提のもとで取り交わされる義理人情。そこから派生される友情。達成感の共有。これこそが青年部活動の醍醐味であり、答えなのかもしれません。

しかし昨今その先輩方から引き継いできたそういった雰囲気がともすれば変わってきているように感じます。適当でいいという風潮の中、私は大事な時間だからこそ、実際にためになる事業を行っていきたいと思います。楽しいだけじゃ駄目。けど楽しくなくては駄目。楽しいというのは決して「楽」では無いと考えます。快感が負担感を超えなければならないと思います。

今年度設立する委員会は周年という特別なものを除き６つあります。昔からある部員交流委員会には主にスポーツを介して、縦横の繋がりを作って頂き、市長と一緒に街づくり委員会にはクリスマスサンタなどの社会貢献事業を。人間力向上委員会には人としてより良い生活をしていくためのコミュニケーション能力などを強化する参加した人間にとって為になる事業を。地域の宝創造育成委員会には、ともすれば今ある地域の宝をどんどん育成してもらう事業。婚活委員会には結婚を通じ、新座市にゆかりのある人間をどんどん作っていく。青年部活動宣伝委員会にはこれらの事業を多くの人たちに宣伝していただく。また周年事業実行委員会には「新座のことを知ってもらい好きになってもらい誇りに思ってもらう」という大テーマの元、この設立４０周年という節目の記念事業を取り仕切ってもらいます。

今年度私はスローガンとして「承前啓後」という言葉を掲げます。承前啓後とは過去の事業を引き継ぎ未来を切り開いていくという意味があります。いいところは伸ばし、悪いと思うところは変え、次の世代、それこそ自分の子供の世代までこの団体が 残るような仕組みや雰囲気を作るのが部長を預かる私の使命だと思います。

とある他単会の部長経験者にこんな事を聞きました。「部長ってのは組織図では頂点だけど、実際には逆三角形の底辺なんだよ。」私もそれに共感します。

部長が腐れば会がつぶれる。偏りすぎれば倒れてしまう。時には叱咤激励を受けながら、重いものを背負いそれでもバランスを取りながら一番下でやっていくのが部長だと私は思います。

今年度一年、部長という名の一番下を、精一杯行いますのでよろしくお願いします。